天貓運營(yíng)經(jīng)理
20000 元至 30000 元
最低學(xué)歷：
不限
招聘人數：
1
經(jīng)驗要求：
5-10年
工作地區：
廣東省廣州市番禺區
崗位職責
1、全面負責天貓渠道店鋪的運營(yíng)和日常管理，包括店鋪整體運營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、商品規劃，產(chǎn)品線(xiàn)布局、爆款計劃等工作，促進(jìn)銷(xiāo)售目標的達成；
2、資源管控與整合:整合資源，合理使用，控制費比，提高RO1，保障利潤目標及銷(xiāo)售、品牌力、轉化率等；
3、精通直通車(chē)、萬(wàn)相臺等營(yíng)銷(xiāo)工具的利用，協(xié)同推廣科做好市場(chǎng)推廣效果的統計、分析、評估、調整；
4、熟悉品牌運作模式，完善品牌電商定位，制定品牌電商營(yíng)銷(xiāo)方案；
5、熟悉平臺營(yíng)銷(xiāo)規則、消費的購物習慣和購物心理，對數據和用戶(hù)心理敏感；
6、協(xié)調團隊成員協(xié)作，與產(chǎn)品、策劃、客服、物流等部門(mén)定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪運營(yíng)；
7、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、客戶(hù)反饋方面的準確信息，參與市場(chǎng)策劃及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
8、市場(chǎng)機會(huì )洞察分析:了解平臺需求、掌握競品動(dòng)態(tài)、分析生意結構，掌控投入產(chǎn)出，全面精準預測、分析生意趨勢，及時(shí)針對店鋪情況作出調整；
9、部門(mén)團隊組建、培訓、管理及考核；制定銷(xiāo)售、培訓及客戶(hù)服務(wù)管理制度、薪資方案及KPI考核方案；
10、平臺小二及負責人關(guān)系維護；負責運營(yíng)團隊建設，發(fā)掘、培養內部人才、推動(dòng)團隊成員成長(cháng)及提升團隊運營(yíng)能力；
11、安排月度、季度、年度進(jìn)行市場(chǎng)分析，提交相應的營(yíng)銷(xiāo)報告；
12、統籌跨平臺店鋪溝通對接，建立健全跨部門(mén)溝通流程與注意事項，提升工作效率。
任職要求
1、熟悉國內互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢以及各渠道運營(yíng)模式；
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、統籌、規劃能力及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力等；
3、5年以上天貓運營(yíng)經(jīng)驗及運營(yíng)管理團隊經(jīng)驗；
4、有品牌商家的電商業(yè)務(wù)從0-1成功打造經(jīng)驗者、有操過(guò)盤(pán)1-10經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、精通電商相關(guān)的行業(yè)和生態(tài)，對電商的發(fā)展和挖掘品牌線(xiàn)上增長(cháng)機會(huì )點(diǎn)有自己的判斷和深度理解；
6、熟悉淘系、京東、抖音等平臺，對淘系運作模式有清晰的認知；
7、有家電、建材消費電商運營(yíng)經(jīng)驗且擁有豐富的運營(yíng)資源者優(yōu)先；
8、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力、溝通能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；熟悉各渠道運營(yíng)模式并有創(chuàng )新思維，有團隊協(xié)作精神；良好的職業(yè)習慣，自我驅動(dòng)力強，能主動(dòng)承擔、結果導向、正面思考。
崗位工作地點(diǎn)
廣州市番禺區沙頭街海倫堡創(chuàng )意園4棟1座1206；
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